De warme scholen
Als warme school zetten wij in op veerkracht.
Onze kernopdrachten zijn kwalificatie, leervermogen en talenten.
Warme scholen omvatten teams van leerkrachten die verantwoordelijk zijn voor leergemeenschappen over de jaren heen. Zo kunnen de leerlingen ook een gepersonaliseerd leertraject krijgen. De teams van leerkrachten zijn autonoom en gedeeld leiderschap is de key.
Op die manier werken we op maat van elk kind en verlengen we de relatie in de tijd.
Een vaste coach voor een kleine groep leerlingen zorgt voor een aanspreekpunt voor elk kind en een groot vertrouwen in mekaar. Met behulp van deze coach en ia een spiegelgesprek leren kinderen reflecteren over hun eigen proces.
In de Hoogvlieger is veel aandacht en ruimte om anders te zijn. Deze school verdient 5 sterren.
Papa
